【tata木门】春节后家居企业招兵买马 三大动力助推人才抢夺

    春节后家居企业招兵买马 三大动力助推人才抢夺

大多数家居企业眼里更加艰难的2019年，开局上演的却是一场抢人才大戏。

tata木门启动“万人招聘会”，广纳贤才。诗尼曼初五即下招聘贴，招兵买马; 月星集团拿出百余个高管职位，虚左以待。此外，中至信家居、华日·靓尚e家装饰、赖氏家具、雷拓、穗宝等都加入了抢人大战。挖掘抢人才背后的原因，北京商报记者发现，渠道扩张、业务调整、转型升级是抢人才大战的几大主要动力。

一场没有硝烟的战争已经打响，随着人才向优势企业的聚集，2019年家居行业马太效应将更加凸显。

tata木门万人招聘

春节刚过，tata木门的“万人招聘会”就刷屏了。

“2019万人招聘会，寻找一路同行的你。工作地区遍布全国1000余个城市，涉及30余个热门岗位，总有一个适合你！期待你的加入！”密密麻麻、面朝各个方向的人，形成s形曲线，终点是一扇红色的门，2019年春节后这张极具诱惑力的海报在朋友圈疯狂转发，一个又一个人存图、扫描二维码。

来自安徽的小张便是其中一名，他原本的工作是外卖送餐员，当外卖骑手一年虽然能挣将近十万元，但是每天风里来雨里去，身体逐渐出现了问题，况且外卖送餐员的门槛并不高，发展有一定上限，tata木门的招聘让他有些动心。小张向北京商报记者表示，对于tata木门并不陌生，家里用的就是tata静音门，周围也有亲戚朋友在tata木门工作，“我的优点在于能吃苦、肯干活，这个岗位挺适合我。” 一阵思索过后小张在“意向岗位”一栏中填上了“服务专员”。服务专员，是tata木门万人招聘会的一个普通职位，此次tata木门开启的万人招聘会涉及的岗位有销售顾问、店面经理、财务专员、家装设计师、储备店长等30余岗位。

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